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微商如何让微信群保持活跃度?

微商如何让群保持活跃度?

每个玩微信的人应该都有微信群,或是自己创建的好友群,或是加入别人创建的各种兴趣微信群里。但是绝大部分微信群在一两个月之后,就没有了刚建群时候的火热,并逐步沦为广告群。

究其缘由?管理不当!时间一长,没有了新鲜感、群里缺乏交流互动、留下的更多是打广告的人、不能持续提供价值给群成员。那么怎么来解决这些问题呢?(没有耐心看的微商朋友可以直接跳到最后总结部分)

微信群价值无限

我们经常能够看到微信群里充斥着各种各样的广告,这也证明了微信群的一对多有效传播价值,要不然也不会有大量的人夜以继日的在群里发广告。
微信群给了很多人当众展示、多方交流的舞台。或许生活中你从来没有在几百位观众的舞台上展示自己,而在微信群里,没有人看得到你的紧张和不自信。或许你的兴趣爱好非比寻常,但是却能够在微信里面找到志趣相投的一群好友。

微信群更适合社交

物以类聚,人以群分。因为共同的兴趣爱好让大家相聚在一个群里,随着群成员的不断增加,也让我们认识了更多志同道合的朋友。微信群在不断扩大着你的社交关系、人脉、资源、格局,而这发生的一切都在悄悄改变你的生活。

微信群衰落阶段

几乎每个微信群都会经历这样几个阶段:好奇心促使进群、接踵而至的拉人、迫不及待的自我展示、一见如故的互动、热火朝天的狂欢、莫名其妙的冷场、突如其来的广告、悄无声息的退群。忽远忽近,若隐若现。

联系想想自己已经加入的微信群,是不是被如出一辙?

可能因为广告太多或者没人交流(死群)让你退群,但是这也促使你更好理解微信群是怎么衰落的,如果自己做应该把那几方面做好。

微信群变成广告渠道

大家聊得高兴的时候,突然有人插播广告,这让大家痛恨至极。可是微信群本来就是一种渠道,一种一对多的传播分享渠道。

好多微信公众号运营者编辑好文章后,就开始狂轰乱炸式的在百八十个微信群里做广告,如果标题足够吸引人,内容质量够高、广告插播到位、目标微信群选择得当,总能引起一片哗然。这不失为一个非常好的产品推广方法,但是我们希望微信群能给我们带来的是持续的价值回报,而不是为了一时之快,发广告被踢,得不偿失。

微信群话题决定质量

一个微信群质量的高低,主要看群的活跃度,而一个群是否群友活跃度强肯定取决于不断更新的各种话题,有交流话题,大家才会争先恐后的发言。
微信群质量高不高与群成员人数的多少也没有多大关系,因为即使是500人满员的微信群,也不可能几百人同时在线交流,重要的是某一些话题能够带动某一些人,产生共鸣。

微信群需要积极分子

基本上每个微信群里,都会有一小部分的积极分子,他们乐于助人,乐于发问,乐于学习,剩下的基本上都是潜水围观或者由于时间关系不在群里。当然,这些积极分子同样也会在其他群里频繁出现。他们是真正的活跃者,是每个微信群应该争取的骨干,因为这些人的存在,才会让你的群友不孤独。

不是所有的人都志同道合

微信群都是通过自己组织,轻易就能达到几百人,而这些人未必都是同行或者志趣相同的人。要知道同行是敌人,大家即使在一起也会言行谨慎,或默不作答观棋不语。一般已经熟悉的人不喜欢继续群聊,因为就那么点事。维持一个微信群长期发展的方法要么是互利互惠共赢,要么作为群主给大家持续提供有价值的干货内容。

严禁拉人和广告,这是硬标准

现在建立一个微信群相当容易,把一个微信群搞死更容易,比如广告和拉人,哦对了,还有炸群!首先,一个没营养的硬广会直接损失一大批人。不要以为有了很多群就以为拥有了一大批粉丝,你的群友不是傻瓜,谁在利用谁还是未知数。

另外,攻陷一个群的最好办法是把自己的替身都拉进来,前期可以通过潜伏、灌水,扮演成群价值观和群主的积极拥护者,在与群主混熟后,开始传播自己的价值导向,俗称洗脑,等时机成熟,同群操戈,直接开始挖墙脚。微商招代理经常这样做,就不多说了!

群主必须一言九鼎

对于一个个人而言,微信群有以下三大价值:

  1. 寻找人脉和猎物,比如上游供应商,中游搭档,下游客户;
  2. 通过价值观输出,建立个人品牌,收获的是大量粉丝认同;
  3. 通过近距离互动学习,获得知识,把每个群成员当成老师。

在这里顺便透露一个潜规则:大腕从来不自己建群,而是在别人已经建好的微信群里展示最好的自己,直到最后直接变成自己的微信群!如果群主不能一言九鼎,就只能等着被别人用软刀子一刀一刀搞垮。

 

运营微信群干货总结

1. 一定要把微信群看成一个几百人的小平台;

2. 必须存在一些活跃积极分子,发现或引进,全看个人魅力;

3. 对于群成员提出的各种问题,有问必答,有求必应;

4. 每天固定一个话题,预留时间互动,慢慢形成一种习惯;

5. 必须重视群成员互动数据的干货积累,让每个人有所收获。

微信群管理特别重要,群可以分为大中小三个层次。大群500人以下,中群200人左右,小群50人左右。

500人的大群基本上是管理不过来的。 小群50人左右是最好的。可以有效形成良性的互动。人数不在多,在于精。

微信群最核心的原理是:为了我们除了朋友圈之外的第二次和他互动或者看到你的广告。

因为你发了朋友圈,他可以屏蔽你。但是,如果你把他放到你的微信群里,只要他不离开的话,你就有机会向他展示你想展示的东西。

同理,微信公众号他关注了可以不打开,但是群不一样。只要他还在群里,就能看到你发布在群里的内容。

微信群发红包原则:
小群大红包
中群不发红包
大群小红包,被动加好友
隐藏内容:微信群秘密:大号,小号,托号 (唱双簧)

 

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